2019年四月，一个人带着作品集，到深圳去面试一家设计公司的设计助理，第一次面试听说薪资2500，连午饭也没干，就直接买票回家，思考自己当初为什么会觉得工业设计有前途，思考无果，最后为了补上实习报告，5月去了广州的一家文具公司做产品设计，4000底薪，还没有社保。
初出茅庐的大学生，第一次正式工作，不可避免的先遭受结构的毒打，这开不了模，这会变形，这开模成本会很高......痛并快乐着，因为公司里有一位结构直接对接，，还有同事的帮助教导，很快就从一个异想天开的学生转变为会去思考产品落地的菜鸟。在跟着做了两三个项目后，自己设计了一款延长尺，结构没问题，方案也得到了老板的认可，于是在我幻想产品上市可以大卖的时候，公司合作的代工厂，“啪啪”给了我两大耳瓜子，模具改了两次，还是翘边开缝，在这种情况下，老板也不想换代工厂，因为这家工厂可以免费改模，于是老板曾经给我们画下的大饼，成了泡沫幻影。气抖冷，离职。
恰逢20年初新冠爆发，几经波折，最后在老家隔壁找了一家工厂，进厂了，做一些木制家居用品跟水杯的设计。相比上家文具公司，这家家居用品公司确实是财大气粗，自有工厂，技术工艺过关，想着这次工作也不错，有机会还能下厂房观摩生产，学习学习。但是，生活嘛，总是能给你各种意外。工作一个月后，我渐渐感觉到不对劲了，设计部办公室12个人，但是办公室里一天所有人说的话加起来都不一定能超过12句，哪怕两三个人一起做同一个项目，全程几乎零交流，甚至在每周老总开会评定方案前，我甚至都不知道别人做的方案是啥样。有段时间我觉得我是不是在啥特殊企业做设计，但是也不至于立项到方案呈现给老总点评前，设计部内部几乎零交流吧？压抑的工作氛围，还有其他一些琐事让我开始神经衰弱，这时正好开始要搞水杯设计，于是乎真正的折磨来了。两个月里，每周都输出多个方案，都没过，期间设计部依旧是“零交流”，而且还出现另一个问题，那就是每周方案讨论，我觉得有的方案也许整体不行，但是方案有亮点，可以优化设计，不过决策人基本只有不行两字，不再多说任何话，于是乎，本来内部就没交流的设计师们更摸不着头脑，决策人想要的是什么样的方案，这也就导致大家在各个方向都尝试过后，方案肉眼可见的越来越差。
压力太大，工作环境压抑，精神状态不好，九月直接裸辞跑路，先顺路到厦门玩了一圈，然后到杭州找工作。疫情期间找好工作确实难，不过找份一般的工作混口饭吃真的不难。在杭州工作的这段时间，可以明显感觉到江浙这边的老板跟广东的老板差别好大，工作氛围也不一样，待着挺舒服，终于如愿以偿一边工作，一边慢慢学习新知识。
我刚到杭州时，与大学舍友见了一面，万万没想到他已经是一家小公司的合伙人，手下管着一批人，羡慕，超级羡慕。结果今年三月初几个舍友聚会时，得知他春节回来就离职了，蛮震惊的。在交流后，一直宛如一条咸鱼的我终于开始仔细思考自己将来的路了。
按部就班，提升设计能力，了解产品落地生产，那么五到十年后，我的竞争优势在哪？手绘？建模？造型？了解CMF？
如果想继续在设计这条路上干到退休，接下来我应该做怎么做？除了基本的职业升迁要求，我还可以做什么去建立自己的优势？将来什么样的设计人才会更有发展空间？
小小心意，大大鼓励
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共鸣了
熟悉了一个行业就跳一跳，多跳几次遇到的学到的就成了你自己的经验，不一定要精，但必须要都懂一点。
先在设计公司毒打一顿，学了一套流程，了解外观和基础出模。然后，可以试试去电商这种甲方公司，学一段时间，再跑去丙方，比如工厂。等了解一些后，再回去做设计，你会发现一些思路和一些一直待在设计公司的人，完全不一样
今年6月刚毕业，但是在一月份就已经在一家文具公司实习了，4月份转了正，工资4500。这个月初刚提交了离职申请单，领导再三挽留，我还是坚定的拒绝了。来的时候面试的是3D设计师，过来之后就把我扔到了平面设计岗位，岗位需要用AI，我不会，就自学。后来领导让我帮忙剪辑视频，我剪的视频符合他的口味，之后又自学了Pr，AE。4月份转正之后才第一次参加3D设计的项目，但是也只是效果图，没有参与开模的项目。本来是用的KS，但是后来部门来了一个平面（会C4D的），领导觉得C4D的效果适合我们的渲染风格，又自学了C4D和OC，后面又学习了vray。但都是满足领导的渲染图，基本上没有做过任何开模的产品。回想大学第四年过的匆匆忙忙，别人在搞毕设，我是边工作边毕设，没有留下些值得回忆的东西。离职单交了之后，又很迷茫，不知道以后还要不要做工业设计...哎...
开机混底薪
我毕业第一份工作三个多月，第一个月自己要求去模具厂搬模具，跟在模具厂师傅后面看 啥都问 问烦了赶紧递烟
现在大学出来实习做设计，第一个月到手工资1208，从憧憬未来到每天想跑路找个电子厂上班
恰逢周五，有点空闲，交流一下呗。我先介绍自己，读的也是工业设计，
设计公司/甲方外企/开公司/回归打工，设计/结构都做过，回归做ID
因为行业的相关性，其实ID结构基本都再在干一件事，所面临的问题也有共同的部分。就帖子来看，我觉得你可能需要一个职业规划，不必十分精确，但知道自己在干嘛，自己所经历的东西是否能为下一个阶段的计划有帮助？
我看回楼主所描述的工作经历，感觉上是有点儿杂...不够沉淀...
比如你举的尺子案例，你说结构没问题，但...出现卷边可以说就是结构不合理...
结构不只是出模，ID不只是画造型，我们的工作都不止是这么肤浅的东西。
（我举个例子，一般做结构，牛逼的都在厂子里，因为能在最直观的接触生产/模具，每个厂子的优势是什么，就能学到什么。再说得细一些，组装厂出身的ID/MD，画图的时候就会考虑组装，模具厂出身的ID/MD，画图的时候则会更多考虑良品率的问题。我想你能明白我表达的意思）
我给个小小的建议，楼主可以找同行聊一聊，比如你刚出来，你看出来3年/5年还能在做设计的人，你看他们是什么工作生活状态，他们的优势是什么？再对应回自己，理一理看看自己选择的发展方向。
基本来说有两个大方向：
1）一是做广度。诸如各设计公司，做的品类多，需要积累多的拿奖案例/热销案例。出名，是最重要的，同时这也是优势；
2）还有一个是做深度。同样工作十年，一直做电吹风的ID/MD和在一直在设计公司做ID/MD的人，在接到一个新的电吹风项目时，所面临的难度/交出的答卷是不一样的。专注领域下的工作经历/见闻使设计工作变得更加轻松、也更加贴近人们的预期，出品的可把控性得到保证，这也是优势，同时输出的表现也是热销案例。
楼主可以结合自身实际情况去了解下，再做决定，希望能帮到你
其次，其实我写这篇文章，不是我需要各位前辈给我建议，而是我觉得行业中有很多初级设计师跟文章中的我的状态有点像，有的人意识到了问题，但是不知道怎么做，于是开始对前途感到迷茫；有的人甚至就没意识到有问题。他们才是需要得到各位前辈大佬们建议的人。
所以，我把最近的所学所思写成文章，在自我总结沉淀的同时，也希望让更多的初级设计师意识到，他们该仔细规划自己的职业生涯，寻找、建立、保持、增强自己的核心竞争力，这样他们个人可以持续上升，不管是职位还是薪资，当这样的设计师越来越多，而行业也有可能会因此由下而上发生一些改变。
也许我想的有些过于美好了，不过既然想到了总是要去试试
个人觉得，刚出来的最好去设计公司，挨最毒的打，学最快的经验，至于做多久，看你个人的觉悟
设计师的疲倦之路 找到适合自己的路 跨到能伸展拳脚的行业
不要灰心，都是这么过来的
太迷茫了，工作两年了，还是不懂方向，现实残酷，现在找工作中，准备找自己喜欢的，但是发现现实很残酷，准备再看看。
你先说挺中肯，设计师就是混口饭吃，没啥卵用！
社会招聘很难吧
看完一些评论，我发现我还有很多东西可以写
（另外可以去看看我下一篇文章，因为不是编辑推荐看到的人很少
https://www.puxiang.com/articles/acd0f46898b330b2687f8671935f38cb）